Discipulado Nivel 04 Moldeándome para servir a Dios.

Lección 03: El Compromiso.

¿Qué es compromiso? Compromiso: (Obligación contraída)

Para un boxeador, es levantarse de la lona una vez más de las que ha sido tumbado.
Para un maratonista, es correr otras diez millas, cuando ya no le quedan fuerzas.
Para el soldado, es subir la colina, sin saber lo que le espera del otro lado.
Para el misionero, es decir adiós a su propia comodidad, para hacer a otros la vida mejor.
hará el líder, es todo eso y más porque cada uno de los que diriges está dependiendo de ti.
Si quieres ser un líder efectivo, tienes que comprometerte.
El verdadero compromiso inspira y atrae a la gente.
También todos nosotros somos comprometidos en algo o en algunas áreas de nuestra vida.

Quizás el compromiso que tu tengas para tu empleo, negocio o compañía no este a la par del compromiso que tienes para con Dios y para con tu iglesia.
¿En los últimos 6 meses cuantos días has faltado al trabajo donde eres empleado?
¿En los últimos 6 meses cuantos días has faltado a los servicios de la iglesia donde te congregas?

Es increíble que Jesús haya establecido términos tan duros para ser su seguidor, Él dice que comprometerse con Él va a ser costoso, en lugar de sentirse bien, en lugar de ser fácil y delicioso, Jesús enfatiza sus dificultades y peligros. Jesús habló más de los enemigos que se encontrarían, que de los amigos que se disfrutarían.
Dios solo trabaja con los que se comprometen con Él. Si no nos comprometemos con Él, entonces Él es incapaz de trabajar con nosotros.

Tres cosas que demuestran la verdadera naturaleza del compromiso.

1. El compromiso empieza en el corazón.

Algunas personas quieren que todo sea perfecto antes de comprometerse con algo. Pero el compromiso siempre precede a la acción.
Si quieres influir en la vida de otras personas como líder, mira dentro de tu corazón para ver si estás realmente comprometido.

2. El compromiso se prueba con la acción.

Una cosa es hablar de compromiso y otra muy diferente es hacer algo en cuanto a esto.
La única medida real del compromiso es la acción.
Arthur Gordon lo dijo así: «Nada es más fácil que hablar palabras. Nada es más difícil que vivirlas día tras día».

Parábola de los dos hijos.

Las meras palabras no logran satisfacer las demandas de Dios, sino el obedecer su voluntad.
El hijo que dijo primero que no y luego hizo lo que mandó su padre representa a los publicanos y prostitutas, quienes por su conducta decían que no, pero al escuchar a Juan denunciando su pecado, se arrepintieron y creyeron.
En cambio, el hijo que dijo que sí, pero no obedeció, representa a la nación judía en general y a los líderes religiosos que aparentaban la obediencia. Sin embargo, al rechazar a Juan el Bautista y a Jesús manifestaba una actitud desobediente y rebelde.
Jesús les advierte que los publicanos y prostitutas entrarán en el reino de Dios antes que ellos.
La única medida real del compromiso es la acción

3. El compromiso abre la puerta del logro

Como líder, enfrentarás muchos obstáculos y oposiciones, si es que no los has enfrentado ya.
Habrá momentos en que el compromiso será lo único que te impulse hacia adelante.
Si quieres llegar a algún lugar que valga la pena, tienes que comprometerte.
Para que el líder pueda obtener logros satisfactorios conforme a la voluntad de Dios debe comprometerse con Dios, no hay otra manera.

Reflexionemos

Cuando se trata de compromiso, hay realmente solo cuatro tipos de personas.
1. Los que no tienen objetivos y no se comprometen.
2. Los que no saben si pueden alcanzar sus objetivos, por lo que tienen miedo de comprometerse.
3. Los que empiezan a caminar hacia un objetivo, pero se rinden cuando la situación se pone difícil.
4. Los que fijan metas, se comprometen con ellas y pagan el precio por alcanzarlas.

¿Qué tipo de persona eres tú?
¿Has estado alcanzando tus objetivos?
¿Estás logrando todo lo que crees que puedes?
¿Cree la gente en ti y te siguen fácilmente?
Si tu respuesta a alguna de estas preguntas es no, el problema puede ser tu nivel de compromiso.

Para mejorar tu compromiso, haz lo siguiente:

• Mídelo.
A veces pensamos que estamos comprometidos con algo, pero nuestras acciones indican lo contrario.
Invierte algunas horas revisando cómo gastas tu tiempo y dónde gastas tu dinero. Mira cuánto tiempo inviertes en el trabajo, en el servicio a otros, con la familia, en actividades de salud y recreativas, y así por el estilo. Calcula cuánto dinero gastas en vivir, en pasatiempos, en desarrollo personal, y en dar.
Todas estas son una medida real de tu compromiso. Puede que te sorprendas de lo que descubras.

• Asegúrate de saber por qué es que vale la pena morir.
Una de las preguntas que cada líder tiene que hacerse es, ¿qué es por lo que estoy dispuesto a morir?
¿qué es lo que en la vida no serías capaz de dejar de hacer no importa cuáles sean las consecuencias?
Pasa algún tiempo meditando en esto.
Escribe lo que descubras. Luego ve si tus acciones están en concordancia con tus ideales.

• Usa el método Edison.
Si dar el primer paso hacia el compromiso es un problema, trata de hacer lo que hizo Thomas A. Edison.
Cuando tenía alguna idea nueva para un invento, llamaba a una conferencia de prensa y anunciaba el invento.
En seguida tenía que irse a su laboratorio a inventarlo.
Haz tus planes públicos, y estarás más comprometido a llevarlos a cabo.

¿Creen que hoy en día existen personas comprometidas con Dios que están dispuestas hacer líderes de parte de Dios en una iglesia?
¿Crees que puede ser tú uno de ello?

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